昨天晚上，海尔在其官方公众号中发出这样一句话。与此同时，这位家电“老大哥”正式对外公布了其即将启动的微店计划，称将招募至少3万名创客，到海尔微店平台创业。
海尔方面称，公司要“在两周时间内完成传统时代需要19年才能完成的事业。”在过去的19年时间里，海尔一共建立起32000家专卖店，支撑着2007亿元的年销售额。而目前，海尔要在移动端建立起另一套“专卖店”体系，即微店体系。通过吸引个体创客，成为其全新的销售渠道。
据亿邦动力网了解，海尔的微店平台将于7月2日晚上正式启用，首次上架的将是一款手持洗衣机，价格为0元。“我们想看看，你会用多少秒的时间，来刷爆你自己的朋友圈。”海尔方面这样表示。
可以看出海尔丝毫不担心其微店分销商的招募——最起码，其已拥有将近6万名员工正在变成创客。海尔创客平台已成功推出1081个创新产品及创业项目。除此之外，海尔之外的更庞大的移动互联网更是海尔微店创客的瞄准的目标。
“了解这家全球最大的白色家电公司正在发生的难以置信的变化；深信通过努力可以成为一名出色的创业者；拥有一台智能手机，经常使用微信。”相比其他企业的微商招募帖，海尔的对分销商的要求显得非常感性。
据悉，目前普通用户通过手机号、身份证号等信息的填写之后就有资格申请成为海尔微店创客。而微店分销者能获得的权益则包括：一键开店、微店资格认证、比线下更具竞争力的产品价格、至少2%的销售佣金。
在2014年底，海尔董事局主席、首席执行官张瑞敏亲笔写下了《致创客的一封信》，很快成为海尔员工论坛最火的帖子，并传遍互联网。这封信也可以理解为是海尔创客机制的发端。
张瑞敏称，海尔将向社会开放海尔的资源，为创客们提供的将是海尔牌的创业平台。“在表层意义上，海尔向社会开放U+智慧生活的API，每一个创客都可以在此基础上延伸开发产品。在深层意义上，海尔向社会开放供应链资源，每一个供应商和用户都可以参与海尔全流程用户体验的价值创造。在本质意义上，海尔向社会开放机制创新的土壤，搭建机会均等结果公平的游戏规则，呼唤利益攸关各方共建共享共赢。
”而据亿邦动力网了解，除了海尔，国内另一家硬件制造商、全球最大的代工厂富士康也正在内部掀起一场“全员开店”计划。这项名为“贝壳山”的项目，目前正在招募企业内外的分销人员，参与富士康数码产品的微信分销。
转载自亿邦动力网
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